Met de oprichting van de Texel Academy slaan Texelse ondernemers de handen ineen, om het groeiend personeelstekort op het eiland terug te dringen. De werkgevers willen op deze manier investeren in de arbeidskrachten die het Waddeneiland zo hard nodig heeft. De Texel Academy biedt leerlingen uit het hele land een bijzondere horecaopleiding en bovendien betaalbare woonruimte en een baangarantie.
Wie niet
verjongt, vergrijst.
De proef in schooljaar 2018-2019 was succesvol: de helft van de
deelnemers vestigt zich na afronding van de opleiding op het eiland. Mede
dankzij dat succes wordt daarom wordt de Texel Academy officieel gelanceerd. Wederom
met steun van het college van burgemeester en wethouders (B&W).
Het Waddeneiland ontvangt elk jaar rond de 1,2 miljoen toeristen, zij
zijn de grootste inkomstenbron voor de eilanders en zorgen voor veel
werkgelegenheid. Maar Texel vergrijst en vooral in de verschillende horecazaken
loopt het personeelstekort op.
Burgemeester
Uitdehaag: ‘Het is geweldig dat ondernemers zelf het initiatief nemen en
daarbij ook verantwoordelijkheid voelen voor de werknemers in wie ze samen
investeren. Eerlijk loon, goede begeleiding, betaalbare huisvesting en
voldoende vrije dagen, ze doen dit echt met hart voor de deelnemers.’
Unieke kans om te
leren, wonen en werken.
Na het succes van vorig jaar stellen de horecaondernemers voor het
komende curriculum 40 plaatsen beschikbaar op de Academy. Tot 1 mei 2019 kunnen
avontuurlijk aangelegde jongeren zich aanmelden voor deze bijzondere ervaring. De
mogelijkheden om te leren in deze unieke omgeving zijn talrijk: van een
sterrenrestaurant tot visgroothandel, en van vakantiepark tot exclusief
boetiekhotel. Gin en bier maken leer je bij de lokale brouwer, kokkels vang je
zelf en je gaat op jacht met een professionele jager.
Rob Vos,
voorzitter Texels Ondernemers Platform (TOP):
‘Het niveau van
de Texelse horeca heeft altijd hoog gelegen. Om die hoge scores te kunnen blijven
garanderen, zijn wij op zoek naar gemotiveerde mensen. Daarom willen wij als
ondernemers een extra stap zetten. Wij zoeken mensen met een hart voor horeca
en doen dat met een hart voor hen.
Schrijf je in voor Expeditie Texel!
Op 7 september worden 40 deelnemers die de strenge selectieprocedure hebben doorstaan verwelkomd op de campus. Voor de duur van een jaar zijn zij direct onderdeel van de Texelse gemeenschap waar wonen, werken en leren hand in hand gaan.
Heb jij ook interesse? Meld je dan voor 1 juli 2019 aan voor de selectieprocedure via www.texelacademy.nl
_____
MFN Advies leverde in samenwerking met LINeUpMedia een bijdrage aan de totstandkoming van deze campagne. Heb je vragen? Neem contact op met Martijn Nahumury of Simone Grömminger.
